職業(yè)人士普遍以為，這個新方針對主播特別友愛。 最高可達55%份額的提成，在職業(yè)界十分具有競爭力，可以讓主播充沛享用直播帶來的收益。 主播有了更強的自主性，結(jié)合之前的日結(jié)功用，很大程度了避免了被克扣薪酬、欠薪等問題。

此外，通過細化主播使命，也能充沛調(diào)動主播能動性，通過官方方針指揮棒的效果，鼓勵主播生長，讓主播的直播生命周期更長。 2.對中小公會利好

關(guān)于中小型公會來說，此次的新方針是應(yīng)戰(zhàn)，但也更是一個時機。 “以往的門檻下降了，讓一切的公會都有時機去爭奪更高的分紅，相當(dāng)于咱們站在了同一起跑線上?！蹦彻珪撠?zé)人阿C則如此表明。 “新公會有了更大的生長空間，而不像之前相同上升特別難，只能去挑選掛靠大公會?！? 某此前的A級公會負責(zé)人老林以為：“方針下來了，咱們開兩次會調(diào)整就行。職業(yè)在，咱們就能做。關(guān)鍵是要多招主播、多培育主播?！?/p>

3.大公會運營壓力變大 某公會負責(zé)人小雨告知今天網(wǎng)紅，“這樣對咱們這種大公會來說，因為基數(shù)大，因而壓力挺大的?！? 因為新方針中新增的主播使命對主播的音浪收入和直播時長提出了清晰的要求，關(guān)于基數(shù)較大的頭部公會來說，這種短時間、高頻率的精準(zhǔn)使命，無疑大大加劇了公會的運營壓力。 原先的作業(yè)重心或許更多地放在了公會的頭部主播身上，新方針則要求公會也要加強對組織里的中小主播的運營，服務(wù)好每一位主播。

而公會使命中提出的音浪增幅查核，有用主播、新增有用主播的增幅查核，也在某些特定的程度上增加了大公會的作業(yè)所接受的壓力

新政比較顯著的是，會影響到掛靠形式。 曾經(jīng)，因為大公會有分紅的優(yōu)勢，小公會往往會挑選掛靠頭部大公會。但隨著分紅份額的下降、分紅隊伍的縮窄，某種程度上或許會影響到公會掛靠.